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一、公司简介
愿景：构建未来人才发展领域最具价值的生态系统！
引领中国企业进入人才发展智能时代！
使命：凝聚专业智慧、共创全新成长体验、成就卓越未来。
价值观：聚焦用户、乐于创新、不甘平庸、简单高效、
诚信从容、自主自律、成长心态、同理共赢。
理念：正念利他， 匠心独妙
服务：透过“评估、预警、决策”为一体的团队状态感知系统，为企业的人才发展和团队成长提供一系列的产品和项目服务，成就卓越团队。
二、岗位信息
招聘岗位：人才评估与组织发展顾问
岗位职责：
1、负责PIMC品牌下各类评估产品的开发，根据数据分析结果与市场反馈，持续进行产品的迭代优化;
2、负责重要B端客户评估项目的实施，包括前期沟通、评估实施与过程跟进、评估综合报告撰写以及其他专业支持类工作;
3、参与实验设计、评分组织、数据分析、算法优化等相关工作，为C- mind智能系统模型的建立和优化提供依据;不定期参与C-mind定制化项目的开发工作。
任职要求：
1、心理学、人力资源、管理学、计算机、统计学等相关专业，硕士及以上学历，有心理测验开发经验者优先;
2、具有较强的逻辑分析、系统思考、持续学习能力;
3、内在动力强，乐于接受挑战，喜欢探索未知邻域，并具有一定的创新精神。
工作地点：北京
三、投递方式
邮箱：[email protected]
电话：18311291589
更多就业招聘信息，可关注：
【学部官网（学生发展-职业发展模块）】：//baccplay.com/tabid/128/Default.aspx
【就业信息石墨文档】：//shimo.im/sheets/gQgDyKVvrjcRjKjC/MODOC
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